23 марта 2020
"Титан-Полимер" предлагает псковским студентам прокачать "скиллы"
Адаптация молодых специалистов, развитие профессиональных компетенций и навыков – об этом говорили представители ГК «Титан» студентам Псковского государственного университета.
«На современном рынке труда по-настоящему конкурентоспособным будет такой специалист, который стремится к непрерывному
развитию своих компетенций. В свою очередь мы заинтересованы в молодых профессионалах и готовы «растить» таких сотрудников самостоятельно, привлекая студентов-выпускников с минимальным опытом или без», – подчеркнула заместитель генерального директора по корпоративным коммуникациям АО «ГК «Титан» Алина Рыбина.
Также спикер рассказала студентам о профессиях будущего, навыках, которыми должен обладать современный специалист и как студенту заинтересовать работодателя. Она отметила, что в ГК «Титан» уделяется большое внимание организации взаимодействия
со студенческим активом региона и развитию профессиональных навыков молодежи.
На встрече с псковскими студентами представители ГК «Титан» призвали молодежь принять участие в конкурсе. Его цель – стимулирование студентов к дальнейшему профессиональному
и личностному развитию
По его условиям необходимо в социальных сетях с хэштегом #титанчеллендж опубликовать личную историю об усвоенных профессиональных навыках за последние
две недели. Авторов самых интересных историй наградят ценными подарками в Информационном центре ООО «Титан-Полимер». К списку
«На современном рынке труда по-настоящему конкурентоспособным будет такой специалист, который стремится к непрерывному
развитию своих компетенций. В свою очередь мы заинтересованы в молодых профессионалах и готовы «растить» таких сотрудников самостоятельно, привлекая студентов-выпускников с минимальным опытом или без», – подчеркнула заместитель генерального директора по корпоративным коммуникациям АО «ГК «Титан» Алина Рыбина.
Также спикер рассказала студентам о профессиях будущего, навыках, которыми должен обладать современный специалист и как студенту заинтересовать работодателя. Она отметила, что в ГК «Титан» уделяется большое внимание организации взаимодействия
со студенческим активом региона и развитию профессиональных навыков молодежи.
На встрече с псковскими студентами представители ГК «Титан» призвали молодежь принять участие в конкурсе. Его цель – стимулирование студентов к дальнейшему профессиональному
и личностному развитию
По его условиям необходимо в социальных сетях с хэштегом #титанчеллендж опубликовать личную историю об усвоенных профессиональных навыках за последние
две недели. Авторов самых интересных историй наградят ценными подарками в Информационном центре ООО «Титан-Полимер». К списку