8 сентября 2026
«Титан-Полимер» провел выездную ярмарку вакансий в Печорах
Специалисты департамента по управлению персоналом завода «Титан-Полимер» провели выездную ярмарку вакансий в городе Печоры. Жителям муниципалитета представили актуальные предложения по трудоустройству на предприятии, рассказали об условиях работы, социальных гарантиях и возможностях профессионального развития.
Во время встречи специалисты предприятия подробно рассказали соискателям о востребованных профессиях и специальностях, требованиях к кандидатам, системе оплаты труда, корпоративных программах и преференциях для сотрудников. Консультацию получили 11 жителей района, предложение о трудоустройстве – два человека. В настоящее время 17 жителей Печорского муниципального округа уже трудятся на заводе.
Отдельное внимание было уделено транспортной доступности предприятия. Для работников организована доставка корпоративным транспортом до завода и обратно по действующим маршрутам. Это позволяет рассматривать вакансии «Титан-Полимера» не только жителям Пскова, но и сотрудникам из других муниципалитетов региона.
Завод продолжает развивать действующие производственные мощности и реализовывать новые промышленные проекты, что формирует дополнительную потребность в квалифицированных специалистах различных направлений.
Проведение выездных ярмарок вакансий позволяет предприятию напрямую знакомить жителей районов Псковской области с возможностями трудоустройства, отвечать на вопросы потенциальных кандидатов и формировать кадровый резерв для дальнейшего развития производства.
Наталья Дмитрова, директор по персоналу завода «Титан-Полимер»:
«Завод «Титан-Полимер» предлагает сотрудникам достойные условия труда, стабильную работу и возможности для профессионального развития. Предприятие растет, появляются новые производственные задачи и направления, а вместе с ними – перспективы карьерного роста. Для нас важно, чтобы специалисты могли не только применять уже имеющиеся знания и опыт, но и развивать свои компетенции непосредственно на производстве. Мы заинтересованы как в опытных профессионалах, так и в тех, кто готов осваивать новые специальности и связывать свое профессиональное будущее с современным промышленным предприятием».
